+7 (4912) 99-62-09
  +7 (953) 738-76-18
  +7 (953) 747-04-83

Трудовые споры

Юридические услуги физическим лицам

Существует несколько видов трудовых споров.

Индивидуальный трудовой спор – спор между работодателем и отдельным работником. Коллективный трудовой спор – спор между работодателем и всем коллективом или отдельным структурным подразделением организации.

Так же трудовые споры можно различать по предмету требования – спор о признании права, нарушенного другой стороной трудового договора, спор о присуждении выплат и возмещения вреда.
Возникающие трудовые споры может разрешать не только суд, а такие органы как – вышестоящая организация или министерство, если у организации есть подведомственность и подчиненность, Комиссия по трудовым спорам (КТС), государственная инспекция труда, прокуратура.

Проведя анализ трудовых споров, можно сделать вывод о том, что все-таки чаще всего нарушаются права работников, в результате возникают индивидуальные или коллективные трудовые споры.
Для того чтобы восстановить Ваши нарушенные трудовые права в первую очередь необходимо вступить в переговоры со стороной, нарушившей их. Если достичь мирного размещения спора не удастся, то придется обращаться в государственные органы или суд за помощью.

При переходе на стадию судебного процесса или подачи жалобы гражданину, или руководителю, не обладающего сведениями о сложившейся практике разрешения конкретного спора, не имеющего опыт участия в судебных процессах или общения с должностными лицами государственных органов, требуется помощь квалифицированного юриста.

Основной перечень услуг юристов компании ART-PRIME.GROUP в сфере трудовых споров:

  • Оспаривание незаконного увольнения;
  • Восстановление на работе
  • Представление интересов работников при сокращении штата
  • Оспаривание дисциплинарных взысканий;
  • Взыскание морального ущерба и компенсаций;
  • Взыскание задолженность по заработной плате;
  • Оспаривание незаконного возложения материальной ответственности;
  • Составление необходимых претензии, искового заявления, жалобы
  • Юридические консультации по поводу законности увольнения и внесения записи в трудовую книжку;
  • Возмещение вреда работнику, вред здоровью от производственной травмы;
  • Истребование трудовой книжки;
  • Представление интересов работника в суде;
  • Решение прочих конфликтов с работодателем.
  • Составление трудовых договоров всех видов, положений, приказов, должностных инструкций, распоряжений, договоров материальной ответственности, договоров неразглашения коммерческой тайны, регламентов;
  • Сопровождение процедуры расторжения трудового договора (увольнения);
  • Сопровождение кадрового делопроизводства;
  • Возмещение ущерба причиненного работником работодателю;
  • Представление интересов при проверке трудовой инспекции; 

Консультирование в сфере охраны труда, подготовка ответов на предписания органов контроля, таких как Роспотребнадзор, трудовой инспекции, Ростехнадзор;
Представление интересов работодателя в судах;
Досудебное урегулирование трудового спора.

Обращаем Ваше внимание! При возникновении конфликтных ситуаций с работодателем не предпринимайте никаких действий, которые могут повлечь правовые последствия, не подписывайте никакие документы БЕЗ предварительной КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА!

Ждем Вашего звонка по телефону

+7 (4912) 99-62-09

Запишитесь на консультацию сейчас!